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トピックス・イベントなどをお知らせします。

人気の施設が見つかる老人ホーム検索サイト「ケアスル介護」に住宅型有料老人ホーム陽光花が紹介されました!!

2022.02.08

こんにちは!

ISHIDANIGROUP広報の宮脇です

人気の施設が見つかる老人ホーム検索サイト「ケアスル介護」に住宅型有料老人ホーム陽光花が紹介されました👏

そのリンクがこちら↓

 https://caresul-kaigo.jp/column/articles/127/#heading-23

 

ケアスル介護さんのリンクはこちら↓

https://caresul-kaigo.jp/

 

皆さん是非ご利用ください☆☆☆

ISHIDANIGROUPの三本柱

2022.01.26

おはようございます!

ISHIDANIGROUP広報の宮脇です

今日はISHIDANIGROUPの三本柱の行動指針を共有させていただきます☆☆☆

それがこちら↓

この行動指針と理念でISHIDANIGROUPは動いています(*^▽^*)

 

新人オリエンテーション

2022.01.20

こんにちはyes

ISHIDANIGROUP広報の宮脇です!!

寒さが本格的になってきましたがいかがお過ごしですか?

利用者様方は風邪をひかれることもなく毎日穏やかに過ごされています(*^_^*)

さて先日新しく仲間になってくれた新人さんのオリエンテーションがありました☆☆☆

もちろん面接時に会社の理念や双方の思いが合致して仲間になってくれたのでみなさん意欲的に参加してくださいました!

このオリエンテーションでは会社の思いや取り組みを共有してこれから一緒に頑張っていきましょうという場ですlaugh

新しい仲間が増えていくのはすごくうれしいことですね(*^▽^*)

【初出し】ISHIDANIGROUPの人事考課表公開します!!

2022.01.17

お疲れ様です☆☆☆

今回はうちの会社の人事考課表を公開します!!

うちの会社には3パターンの人事考課表があり

1つ目が入社〜2年未満パターン、2つ目が2年〜10年未満パターン、3つ目が役職以上パターン です

この3パターンからスタッフは自分が該当されるパターンの人事考課表を元にまずは自己評価をします!

そしてそのあと取締役が評価をし、面談で個人の要望と会社の要望と掛け合わせさらに働きやすく、いい会社を作っていこうという目的で行っています

その考課表を今回は公開します!

やっちゃったNEWS1月号発行!

2022.01.11

おはようございます!!

やっちゃったNEWS1月号が発行されました!

今年も社内報のような形で利用者様の活動や笑顔をこの新聞を通じて発信していきたいと思います(*^_^*)

ISHIDANIGROUP広報のスタッフ4名で一生懸命頑張りますのでよろしくお願いいたします!

またホームページにInstagramやアメーバブログのほうも頑張っていますのでいいね👍やフォローよろしくお願いいたします( ;∀;)

新年のご挨拶

2022.01.08

明けましておめでとうございます🗻

本年もよろしくお願いいたします☆☆☆

 

今年も皆様、元気よく健康で2022年を迎えられたことを報告いたします(*^_^*)

 

ブログ更新しました☆☆☆

2021.11.23

こんにちは!

ISHIDANIGROUP広報の宮脇です☆☆☆

最近天気が定まらず晴れたり、曇ったり、雨が降ったり、風が吹いたり、温かくなったり、寒くなったり、体調を崩しやすくなっています(';')

が!!!!!

利用者様はいたって元気です!

 

ちなみに今日もデイサービスでは映画鑑賞🎦で水戸黄門を見ながらお菓子を食べたり、コーヒーを飲んだり平和です!(^^)!

 

ここでお知らせです!

今日ブログが更新されました!紅葉見学の模様を写真と共に掲載していますので是非ご覧ください!

よろしくお願いいたします☆☆☆

 

※ブログはホームページに掲載してあります

Instagram・ブログ、是非ご覧ください☆☆☆

2021.11.22

こんにちは!!

ISHIDANIGROUP広報の宮脇です

 

先日いちき串木野市にあります「冠岳」へ紅葉見学へ行ってきました(*^_^*)

そちらの模様はインスタグラム(ユーザー名ishidanigroupcoltd)でご覧ください!!

また、日ごろの様子はブログのほうで更新していますのでそちらはISHIDANIGROUPのホームページからご覧いただけます!

よろしくお願いいたします☆☆☆

面会について

2021.11.11

こんにちは☔

今日はあいにくの雨ですね( ノД`)

寒さも厳しくなってきました。皆様もお体に気を付けてお過ごしくださいね。

 

さて、面会制限について今日は報告させていただきます。

昨日当法人の役職会議があり面会について話し合いの場を設けました。

結論といたしましては、県からの通達があるまでは今まで通りにさせていただきます。

今まで通りとは・・・

・面会時は両者マスク着用とする

・窓越しの面会とする

です。

 

今、コロナも落ち着いてきている中でこの判断に疑問を抱く方もいると思います。

しかしながらここで緩めてしまうのは時期早々にあると考えました。

私たちとすれば利用者様を守ることがいちばんです。

今はリスクを最小限にするという判断です。

どうかご理解の程よろしくお願いいたします。

ICT導入のその後・・・❷

2021.11.10

こんにちは!介護福祉士の宮脇です

最近、寒くなってきましたね。いかがお過ごしですか?

利用者様も寒いみたいで中にはちゃんちゃんこを着ておられる方もいたり・・・!(^^)!

今のところ風邪もひかずに元気よく過ごされています(*^▽^*)

さて、本題に入ります。

まずは前回の投稿より時間が空いてしまい申し訳ありません

前回ICTの導入をしてどうだったのかを皆さんに共有させていただきましたが今回はそのメリットとデメリットを共有させていただきます。

まずデメリットは

1、慣れるまでに少し時間がかかる

2、最初は記録の仕方に個人差がうまれる

 

メリットは

1、情報の共有が図りやすく効率がいい

2、記録時間の短縮になっている

3、会社の強みになる

 

そんな感じですかね(*^▽^*)

 

メリット、デメリットありますがデメリットのほうは時間が解決してくれました。

ICT導入の際も少なからず反対意見がありました。しかし、新しいことを始めるときに否定的になる人がいるのは当たり前です。

そこを突破して導入し、今ではスタッフ全員導入してよかったとなっています。

なぜなら記録に追われていた時間がICT導入で記録時間が短縮され、より利用者様とのコミュニケーションの時間が増えたからです。

これによりISHIDANIGROUPではメリットがすごく大きいでした(*^▽^*)

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